Panamá Nacionales -  17 de marzo de 2025 - 17:48

MITRADEL inicia plan de empleabilidad para panameños mayores de 40 años

El MITRADEL ofertó más de 116 oportunidades de empleo en una jornada de reclutamiento focalizado en Panamá Norte.

Ana Canto
Por Ana Canto

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), a través de la Dirección Regional de Panamá Norte, ofertó más de 116 oportunidades de empleo en una jornada de reclutamiento focalizado, mediante una alianza estratégica con cinco empresas privadas: Feduro, MELO, Drix Panamá, Prodima y el Grupo Raphael, que conforman la Onda y EL Fuerte.

La ministra Jackeline Muñoz de Cedeño expresó que los reclutamientos focalizados reflejan el compromiso del Gobierno con la dignificación y humanización de la búsqueda de empleo, como un mecanismo efectivo para facilitar la inserción laboral. Asimismo, destacó que mantienen acercamientos constantes con las empresas, sin distinción, brindando oportunidades a personas de todas las edades.

Denis Morales, una de las asistentes al reclutamiento, agradeció al MITRADEL por tomar en cuenta a las personas mayores de 40 años en estas jornadas, que buscan ofrecer acceso a empleos dignos.

Los asistentes aplicaron a vacantes técnicas, operativas y administrativas, según su perfil y los requerimientos del sector privado, que busca incrementar su mano de obra en áreas como logística, operador de montacargas, gerente de tienda, diseñador gráfico, cajeras, conductores, bodega, atención al cliente, asesores de ventas, ayudante general, oficial de almacén y compras, entre otros.

En los meses de enero y febrero de 2025, el MITRADEL ha ofertado 2,980 nuevas oportunidades de empleo en 37 reclutamientos focalizados realizados a nivel nacional.

En esta nota: