PANAMÁ Nacionales -  17 de marzo de 2025 - 17:51

MEDUCA anuncia los resultados del segundo concurso de nombramientos de maestros 2025

El MEDUCA informa los resultados del segundo concurso de nombramientos de maestros y profesores para el año escolar 2025.

Emiliana Tuñón
Por Emiliana Tuñón

El Ministerio de Educación (MEDUCA) ha dado a conocer los resultados del Segundo Concurso de Nombramientos de Maestros y Profesores para el año escolar 2025, de acuerdo con lo establecido en el Texto Único del Decreto Ejecutivo 203 de 27 de septiembre de 1996.

Los educadores seleccionados deben tomar posesión de su cargo entre el 18 y 21 de marzo de este año, en la Dirección Regional de Educación correspondiente al centro educativo que se les haya asignado. Es importante resaltar que aquellos educadores que no se presenten en el período indicado perderán automáticamente el cargo, y no serán considerados para otro nombramiento durante el presente año escolar.

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MEDUCA anuncia los requisitos para la toma de posesión

Para formalizar su nombramiento, los docentes deberán presentar los siguientes documentos:

  • Copia de la cédula de identidad personal.
  • Carné de seguro social.
  • Certificados de salud física y mental:
  • Salud física: expedido por un médico general o especialista.
  • Salud mental: emitido por un psicólogo o psiquiatra.
  • Certificado de Información y Antecedentes Personales, expedido por la Dirección de Investigación Judicial, conforme a la Ley 14 de 13 de abril de 2010.

Requisitos del Recurso de Reconsideración

El recurso de reconsideración podrá ser interpuesto por el interesado o a través de un abogado en papel simple e incluirá:

  • Nombre, domicilio, cargo y lugar de trabajo del recurrente.
  • Objeto del recurso.
  • Relación de los hechos en que se fundamenta la reclamación.
  • Cita de las disposiciones legales aplicables.

Al escrito se adjuntarán las pruebas que disponga el recurrente.

Es importante que los educadores seleccionados cumplan con estos requisitos dentro del período estipulado para evitar la pérdida del nombramiento.

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