A pesar de registrar una leve contracción de ocho puntos con respecto al trimestre anterior, las expectativas de empleo en Panamá siguen mostrando una tendencia positiva para el primer trimestre de 2024. Claudia Escobar, gerente de Manpower, comparte detalles reveladores de la reciente encuesta que proporciona una visión clara sobre las intenciones de contratación y desvinculación en el mercado laboral.
Claudia Escobar destaca que, aunque un 17% señaló su intención de disminuir la plantilla, este número está significativamente por debajo de los que buscan incrementarla.
El 37% de los encuestados planea mantener su planilla en el mismo nivel, lo que sugiere estabilidad en gran parte del mercado laboral. Además, un 4% admitió no tener certeza sobre sus planes de contratación, lo que, aunque un porcentaje bajo, agrega cierta incertidumbre al panorama general.
Claudia Escobar enfatiza que, a pesar de la contracción de ocho puntos, los números positivos indican que hay más intenciones de contratación que de desvinculación. Este matiz es crucial, ya que subraya la resiliencia del mercado laboral y la continua confianza de los empleadores en el crecimiento económico.
A medida que Panamá avanza hacia el primer trimestre de 2024, las expectativas de empleo, aunque con una ligera contracción, mantienen un tono positivo. El balance entre las intenciones de contratación y las de desvinculación revela la confianza de las empresas en la estabilidad económica, destacando la resiliencia del mercado laboral en un contexto dinámico.