El mes de noviembre en Panamá está marcado por diversas celebraciones patrióticas que incluyen días feriados y jornadas de descanso obligatorio. Estos días son de gran relevancia tanto para el sector público como para el privado, ya que existen normas claras sobre cómo se deben pagar las jornadas laborales en estas fechas. A continuación, te explicamos los feriados de noviembre y las disposiciones legales para quienes trabajen en estos días.
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Días feriados en Panamá para noviembre: cómo se pagan
Archivo Telemetro
Días feriados en Panamá para noviembre: cómo se pagan
- 3 de noviembre: Día de la Separación de Panamá de Colombia. Es un día de descanso obligatorio. Si se trabaja, se debe pagar con recargos.
- 4 de noviembre: Día de los Símbolos Patrios. Declarado feriado para las oficinas públicas, pero en el sector privado es un día regular sin recargos.
- 5 de noviembre: Gesta de Consolidación de la Separación de Panamá de Colombia. Es un día de descanso obligatorio. Si se trabaja, se debe pagar con recargos.
- 10 de noviembre: Primer Grito de Independencia de Panamá de España en la Villa de Los Santos. Es un día de descanso obligatorio. Si se trabaja, se debe pagar con recargos.
- 28 de noviembre: Día de la Independencia de Panamá de España. Es un día de descanso obligatorio. Si se trabaja, se debe pagar con recargos.
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Normativa de recargos salariales en Panamá
Según el Código de Trabajo panameño, en los días feriados y de descanso obligatorio, el pago para quienes trabajen debe incluir un recargo del 150% sobre la jornada ordinaria. En días en los que se aplique un "puente" laboral, como es el caso de los días 4 de noviembre y 10 de noviembre de este año, el trabajo realizado se paga con un recargo del 50%.
