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Calendario de pagos en diciembre y décimo tercer mes a servidores públicos

Te presentamos el calendario de Pagos de Quincenas y Décimo Tercer Mes para Servidores Públicos durante el mes de Diciembre 2024.

Noemí Ruíz
Por Noemí Ruíz

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) ha publicado el calendario de pagos para los servidores públicos correspondiente a diciembre 2024, así como los detalles del pago del Décimo Tercer Mes, el cual será desembolsado a partir del 6 de diciembre.

Calendario de pagos de quincenas para los servidores públicos

Grupo N°1

Fechas: 12 y 26 de diciembre

Instituciones:

  • Servicio de Protección Institucional (SPI)
  • Ministerio de Educación
  • Policía Nacional

Grupo N°2

Fechas: 13 y 27 de diciembre

Instituciones:

  • Asamblea Nacional
  • Contraloría General
  • Ministerios: Presidencia, Relaciones Exteriores, Comercio e Industrias, Obras Públicas, Economía y Finanzas, Gobierno, Seguridad Pública, Ambiente, Cultura, Mujer
  • Defensoría del Pueblo
pagos - calendario

Grupo N°3

Fechas: 13 y 27 de diciembre

Instituciones:

  • Ministerios: Desarrollo Agropecuario, Salud, Trabajo, Vivienda, Desarrollo Social
  • Tribunal Administrativo Tributario
  • Órgano Judicial
  • Procuraduría General de la Nación
  • Tribunal Electoral
  • Fiscalía General Electoral
  • Otros gastos de administración
  • Tribunal de Cuentas
  • Fiscalía de Cuentas

Para más detalles, puede consultar el calendario oficial en el Calendario de Registro y Pago de Salarios Segundo Semestre del 2024

Pago del Décimo Tercer Mes

  • Fecha: viernes 6 de diciembre para el sector público.
  • Sector privado: durante las primeras semanas de diciembre.

Reforma en el Pago del Décimo Tercer Mes

El Gobierno de Panamá ha eliminado el tope salarial de B/. 550.00, declarado inconstitucional por la Corte Suprema de Justicia, permitiendo un cálculo más justo y equitativo de la bonificación.

Cálculo del Décimo Tercer Mes

El monto se calcula utilizando la fórmula: Ingresos Totales × 4 ÷ 12 = Décimo Tercer Mes

Ejemplo: Un trabajador con ingresos totales de B/. 3,000 recibirá: 3,000 × 4 ÷ 12 = B/. 1,000. Esta bonificación reconoce los ingresos reales de cada empleado durante el periodo correspondiente.